Выплаты СВО

Борьба с неформальной занятостью направлена на защиту интересов людей

14:47 24 марта 2025
Наш корреспондент
Актуально
48
Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться

К сожалению, проблема неформальной занятости остается крайне негативной тенденцией. Тысячи граждан работают без официального трудоустройства, либо даже с записью в трудовой книжке, но получая основную часть зарплаты в конверте. И это негативно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами, а на территориях городов и сёл не хватает средств на развитие социальной сферы.                                                                                        

Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работая в условиях «серой схемы трудовых отношений», работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.                  

Особенно к неформальной занятости склонна молодежь: здесь сказывается отсутствие образования, сложность трудоустроиться без опыта работы, возможность совмещать учебу и иную деятельность. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работодателя, так и для работника.                                  

Каждый работодатель должен знать, что наступление мер ответственности реально и неизбежно. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, служит основанием для привлечения руководителей и иных должностных лиц организации, работодателей - физических лиц к ответственности (дисциплинарной, материальной, административной, уголовной).

Напоминаем, при нарушении трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовcкой области:  8(8452) 69-42-33, 8(8452) 24-59-91, а также в администрацию городского округа ЗАТО Светлый: 8 (84558) 4-30-00, 8 (84558) 4-31-71, телефон «горячей линии»: 8-927-623-67-09.


Читайте также

Старые торговые точки перестанут портить внешний вид посёлка

Подписывайтесь на Светлые вести в Telegram. Самые важные новости - весь день на ваш смартфон