Михаил Исаев: «Специалиста мало подготовить, необходимо найти для него мотивацию остаться на малой родине»

Председатель областной Думы предложил учитывать работу над решением кадровых проблем при оценке деятельности глав муниципалитетов и сотрудников министерств.

Тему обучения специалистов агропромышленного комплекса области подняли накануне на заседании комитета по аграрным вопросам, земельным отношениям, экологии и природопользованию.

«Ребят к работе в этой сфере готовят со школы – в регионе уже действуют 99 агроклассов, ежегодно открываются новые. К профессиональной подготовке будущих аграриев вопросов тоже нет. Об этом можно смело судить по тому, что уже на стадии производственной практики ими интересуются работодатели из других регионов. И часто они предлагают студентам лучшие условия и более высокие зарплаты. Конечно, это еще один повод гордиться нашей молодежью, но надо понимать, что именно так область и теряет перспективные талантливые кадры.

Специалиста мало подготовить, необходимо найти для него мотивацию остаться на малой родине и трудиться на ее благо. Этот вопрос нужно детально проработать. Именно от сегодняшних выпускников зависит будущее отрасли, развитие сел и малых городов, процветание региона.

Привлечение молодых специалистов – не только задача работодателя, но и важный показатель работы глав муниципалитетов и сотрудников профильных министерств. Считаю, что это обязательно должно учитываться при оценке деятельности тех, кто занимает такие должности», - подчеркнул спикер регпарламента Михаил Исаев (фракция «Единая Россия»).

Читайте также