Досрочно вышедшие из декрета на работу родители сохранят право на получение пособия
9:00
2 августа 2023
На заметку
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
Родители, которые захотят выйти на работу, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком, смогут сохранить право на получение пособия на ребенка до 1,5 лет.
Законопроект Минтруда РФ был поддержан на заседании Российской трехсторонней комиссии.
После принятия законопроекта, изменения должны заработать с начала 2024 года. Изменения подготовлены с целью оказания материальной поддержки и повышения качества жизни работающих родителей, которые осуществляют уход за детьми в возрасте до 1,5 лет. Для этого за матерью ребёнка и другими лицами, имеющими право на такое пособие, предлагается сохранить право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случае выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет.
Право на получение пособия будет сохранено и в случае, если во время отпуска по уходу за ребёнком мама или иные граждане, осуществляющие уход за ребенком, работают у другого работодателя. Сейчас право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком сохраняется только в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому, однако продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована.
Законопроект Минтруда РФ был поддержан на заседании Российской трехсторонней комиссии.
После принятия законопроекта, изменения должны заработать с начала 2024 года. Изменения подготовлены с целью оказания материальной поддержки и повышения качества жизни работающих родителей, которые осуществляют уход за детьми в возрасте до 1,5 лет. Для этого за матерью ребёнка и другими лицами, имеющими право на такое пособие, предлагается сохранить право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случае выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет.
Право на получение пособия будет сохранено и в случае, если во время отпуска по уходу за ребёнком мама или иные граждане, осуществляющие уход за ребенком, работают у другого работодателя. Сейчас право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком сохраняется только в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому, однако продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована.
Читайте также
На территории Светлого стартует профилактическое мероприятие «Самый ценный пассажир!»
Подписывайтесь на Светлые вести в Telegram. Самые важные новости - весь день на ваш смартфон-
14:21 21 ноябряСветловцы могут поздравить своих мам открыткой, не выходя из домаСветлыевести
- # ЗАТОСветлый
- # ПочтаРоссии
-
13:57 21 ноябряДошколята подарили мамам праздничный концертСветлыевести
- # ЗАТОСветлый
-
13:46 21 ноябряШкольники Светлого продолжают участвовать в акции "Письмо солдату"Светлыевести
- # ЗАТОСветлый
- # ПисьмоСолдату
- # Патриотическоевоспитание
-
10:51 21 ноябряРеализацию региональных программ предлагается продолжить в 2025 годуСветлыевести
- # ЗАТОСветлый