В чем опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты?

«Серая» зарплата и неформальная занятость — это негативные явления, которые негативно влияют на работников и общество в целом. 

Серая зарплата — это неофициальная заработная плата, выдаваемая
«в конвертах». Она не признаётся законной и не отражена в трудовом договоре. 

Неформальная занятость — это любые виды трудовых отношений, основанные на устной договорённости между работником и работодателем, без заключения письменного трудового договора. 

Некоторые негативные последствия неформальной занятости:

·         неоплаченные больничные и отпуска; 

·         отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни; 

·         непроизведённый расчёт при увольнении по сокращению штатов; 

·         отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребёнком; 

·         отказ в получении банковского кредита или визы; 

·         угроза привлечения к ответственности за не задекларированные доходы; 

·         получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве; 

·         реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав. 

Кроме того, за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ). 

Напоминаем, при нарушении трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовcкой области  8(8452) 69-42-33, 8(8452) 24-59-91, а также в администрацию городского округа ЗАТО Светлый 8 (84558) 4-30-00, 8 (84558) 4-31-71, телефон «горячей линии»: 8-927-623-67-09.

Читайте также

Что делать при выявлении противоправного контента в сети Интернет?