В Саратовской области молодые заводчане семи профессий смогут получить господдержку

В Саратовскую областную Думу внесли законопроект, дающий возможность получения господдержки выпускникам вузов и колледжей при трудоустройстве на предприятия ОПК по семи приоритетным профессиям. Предлагаемые в региональный закон изменения сегодня рассмотрел комитет по промышленности и инвестиционной политике.

Действующее региональное законодательство определяет 5 профессий, дающих молодым заводчанам право на единовременную выплату. Это три категории инженерных специальностей, а также две рабочих - токарь и фрезеровщик. По инициативе губернатора предлагается добавить в перечень еще две профессии, особо востребованные на производстве. Это слесари механосборочных работ и операторы станков с числовым программным управлением. Если поправки поддержат, данные работники смогут претендовать на единовременную поддержку в размере 200 тысяч рублей. Кроме того, проектом уточняется категория предприятий, попадающих в поле действия закона. Это компании оборонно-промышленного комплекса.

«Закон, в который предлагаются поправки, безусловно, способствует укреплению кадрового потенциала промышленности. Более того, является образцом для многих регионов Приволжского федерального округа, его берут на вооружение как действенную меру», – прокомментировал Председатель Саратовской областной думы Алексей Антонов (фракция «Единая Россия»).

Он отметил рациональный подход разработчиков поправок.

«Принципиально важно, что после предусмотренного переходного периода на выплату смогут претендовать работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, – заявил спикер. – Этим мы внесем свой вклад в обеспечение государственных заказов, крайне необходимых для укрепления обороноспособности нашей страны, особенно сейчас, в период специальной военной операции».

Выплаты в Саратовской области уже получили 358 молодых заводчан. Новые поправки в случае принятия их Саратовской областной Думой могут вступить в силу с нового года.

«Эта поддержка зарекомендовала себя как мощный инструмент привлечения выпускников на предприятия региона, – подытожил Алексей Антонов. – Она дает ощутимый результат и, безусловно, будет продолжена и усовершенствована в дальнейшем».

Читайте также

Областные депутаты обсудили решения для помощи муниципалитетам с неподъемными штрафами