В Светлом депутаты облдумы обсудили уровень зарплаты медиков

В пятницу, 28 июля, в Светлом состоялось выездное рабочее совещание комитета Саратовской областной Думы по социальной политике.
В рабочей встрече приняли участие глава городского округа Оксана Шандыбина, депутаты областной Думы, представители министерства здравоохранения области, а также руководители муниципалитетов, главные врачи и медицинский персонал государственных учреждений здравоохранения Аткарского, Базарно-Карабулакского, Балтайского, Екатериновского, Новобурасского, Петровского и Татищевского муниципальных районов, а также департамента Гагаринского района МО «Город Саратов» и городского округа ЗАТО Светлый.

В ходе совещания участники рассмотрели ряд вопросов, касающихся состояния заработной платы медицинских работников, организации проведения профилактических осмотров населения в государственных учреждениях здравоохранения, а также демографической ситуации в муниципальных районах области.

Говоря о заработной плате медиков, председатель комитета Думы по социальной политике Роман Грибов отметил, что задача по ее повышению поставлена Президентом России Владимиром Путиным. О необходимости исправить ситуацию в регионе говорил и спикер Госдумы Вячеслав Володин. Большой разброс в уровне заработной платы в регионе становится причиной внутренней миграции специалистов. И не только в пределах частных и государственных клиник области, но и за пределы региона. «Необходимо довести врачам заработную плату до 65 тыс. рублей, младшему медперсоналу до 32 тыс. рублей», - поставил задачу парламентарий.

В ходе заседания обозначили и ещё одну проблему: заработная плата среднего и младшего медперсонал практически равна, при различных уровнях образования, трудовых функциях и степени ответственности работников.

Такая ситуация создает напряженную обстановку в трудовых коллективах и не способствует укомплектованию и обновлению кадрового состава среднего медицинского персонала. Об этом, в частности говорил и главный врач медико-санитарной части Светлого Виталий Передреев: «Врачи и медсестры не довольны, пытаются найти другое место работы, и получается, что мы опять же теряем своих специалистов, получается замкнутый круг. Не хватает специалистов — не выполняем объемы — не хватает денег на заработную плату. Мы готовы работать, готовы стимулировать сотрудников, было бы чем». Об оплате труда специалистов в светловской МСЧ высказали и сотрудники медучреждения.

Пояснения по сложившейся ситуации с заработной платой медицинских работников, которая складывается из трех источников - страховой медицины, бюджета, который заложен и обеспечивает учреждение здравоохранения, и платных услуг, дали не только присутствовавшие на встрече главные врачи ряда лечебных учреждений, но и представители минздрава: Асят Выкова и Елена Кенженбетова. Заместители министра здравоохранения Саратовской области рассказали о принимаемых мерах по повышению зарплат в регионе и пояснили, что в каждом районе свои целевые показатели - отдельные для врачей, среднего и младшего медперсонала.

Вопрос платных услуг перешел в обсуждение организации проведения профилактических осмотров населения именно в государственных учреждениях здравоохранения. Как отметили участники встречи, районные больницы теряют на профосмотрах значительные средства, а граждане – качество предоставляемых услуг, когда «экономя время» идут «за справкой» в частные клиники.

Роман Грибов подчеркнул, что формальный подход к организации профосмотров, который практикуется некоторыми частными клиниками, недопустим. «Проведение профосмотров зависит в первую очередь не от главврачей, а от работодателей. Речь идет не о формальном заполнении справок, а о раннем выявлении заболеваний и сохранении здоровья населения. Нужно понимать, что этот вопрос влияет и на демографическую ситуацию, а это – одна из приоритетных тем, которой пристальное внимание уделяет Губернатор Саратовской области Роман Бусаргин», - подчеркнул Грибов.

Собравшиеся отметили, что, прежде всего, и минздрав, и главврачи, и руководители муниципалитетов должны быть заинтересованы в качестве профилактики, в количестве здоровых, а не заболевших.

«То, что мы говорим об этом и признаем, что система оплаты труда несовершенна, наверное, наш с вами первый шаг к изменениям. Наша общая задача вместе с министерством добиваться повышения заработной платы, мы будем за это бороться», - подвел итог встречи, поблагодарив участников мероприятия за конструктивный диалог, Роман Грибов.